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內(nèi)蒙古科技職業(yè)學(xué)院2020屆
畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告
2021年1月
內(nèi)蒙古科技職業(yè)學(xué)院2020屆
畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告
高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量是高等學(xué)校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要反映。發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,是建立健全就業(yè)狀況反饋機(jī)制、引導(dǎo)高校優(yōu)化招生和專業(yè)結(jié)構(gòu)、改進(jìn)人才培養(yǎng)模式、及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切的一項(xiàng)重要工作。學(xué)院依照內(nèi)蒙古自治區(qū)高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心印發(fā)《關(guān)于做好自治區(qū)2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報(bào)送工作的通知》(內(nèi)教畢指﹝2021﹞2號(hào))以及關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的安排部署。結(jié)合畢業(yè)生專業(yè)和就業(yè)取向特點(diǎn),通過(guò)對(duì) 2020年畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行全面分析和總結(jié),現(xiàn)將學(xué)院2020年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告如下:
一、前言
內(nèi)蒙古科技職業(yè)學(xué)院成立于1991年,是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案,納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高校。學(xué)院設(shè)有教育系、醫(yī)學(xué)技術(shù)系、汽車工程系、藝術(shù)與傳媒系、經(jīng)濟(jì)管理系、培訓(xùn)中心、附屬內(nèi)蒙古輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校等教學(xué)機(jī)構(gòu);建成與專業(yè)建設(shè)配套的學(xué)前教育、醫(yī)學(xué)技術(shù)、汽車與機(jī)電、工藝品設(shè)計(jì)與制作等先進(jìn)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。是教育部示范性計(jì)算機(jī)應(yīng)用及軟件技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。學(xué)院設(shè)有國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、 普通話水平測(cè)試工作站、數(shù)字視屏DV策劃師命題考試機(jī)構(gòu)。曾獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)“先進(jìn)辦學(xué)單位”、“就業(yè)先進(jìn)單位” “學(xué)生資助工作先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀普通話培訓(xùn)測(cè)試站”的榮譽(yù)稱號(hào)。
黨的十九大以來(lái),學(xué)院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在人才培養(yǎng)的實(shí)踐中積極貫徹習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于職業(yè)教育的重要指示精神,把辦好人民滿意的高等職業(yè)教育作為人才培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢牢把握社會(huì)主義辦學(xué)方向。在教育教學(xué)過(guò)程中落實(shí)《國(guó)家教育改革實(shí)施方案》《教育部關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定與實(shí)施工作指導(dǎo)意見》等一系列政策措施,不斷提升產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一職業(yè)教育理念。在此基礎(chǔ)上,學(xué)院堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展”的辦學(xué)理念,不斷完善“招生、人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,著力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。
二、做好2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要舉措
(一)充分認(rèn)識(shí)2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、緊迫性
2020年新春伊始,面對(duì)新冠疫情的“大考”。習(xí)近平總書記指出,這是新中國(guó)成立以來(lái)在我國(guó)發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。2020年全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視屏?xí)h強(qiáng)調(diào),要抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群就業(yè)工作,把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重,做到一手抓疫情防控、一手抓畢業(yè)生就業(yè),把畢業(yè)生就業(yè)工作抓緊抓實(shí)抓好。為認(rèn)真貫徹2020年全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議精神,完成我院2020屆大學(xué)生就業(yè)工作任務(wù),學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2020年4月10日上午召開就業(yè)工作部署會(huì)議,會(huì)議指出,做好2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)民生任務(wù),也是一項(xiàng)政治任務(wù),既是對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé),也是對(duì)國(guó)家、社會(huì)負(fù)責(zé)。會(huì)議要求全院全員要提高政治站位,把握促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的主動(dòng)權(quán),要充分認(rèn)識(shí)2020年畢業(yè)生就業(yè)工作的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、緊迫性,要采取盡可能的措施千方百計(jì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),特別是這對(duì)新冠肺炎疫情下,讓他們順利畢業(yè),盡快畢業(yè),在分析研判2020屆畢業(yè)生總體情況的基礎(chǔ)上,學(xué)院制定了《內(nèi)蒙古科技職業(yè)學(xué)院促進(jìn)2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施方案》。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
面對(duì)“外防輸入,內(nèi)防反彈”的新形勢(shì),學(xué)院就業(yè)工作要按照內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心的安排部署,認(rèn)真落實(shí)“一把手”工程,把畢業(yè)就業(yè)工作列入黨政重要議事日程,形成學(xué)院大學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心要組織、引導(dǎo)各系、輔導(dǎo)員具體實(shí)施,全體教職工全員參與的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量,利用一切可以利用的資源,多措并舉助力畢業(yè)生順利就業(yè)。一是要關(guān)注經(jīng)濟(jì)困難家庭大學(xué)生就業(yè),要按照有關(guān)會(huì)議精神和內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心部署,通過(guò)一人一策、網(wǎng)絡(luò)招聘、重點(diǎn)幫扶、基層就業(yè)、參軍入伍、“三支一扶”等措施;二是全面貫徹2020屆畢業(yè)生就業(yè)政策,細(xì)化大學(xué)生就業(yè)工作落實(shí),形成全員、全過(guò)程推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)格局;三是按照教育部、教育廳安排部署做好網(wǎng)上就業(yè)情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),統(tǒng)籌各方面力量完成2020年畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)。
三、2020屆畢業(yè)生規(guī)模與結(jié)構(gòu)
(一)畢業(yè)生總數(shù)
我院2020屆畢業(yè)生共559人,全部為專科生;各類專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)分布如下。
表2-1 2020屆畢業(yè)生分專業(yè)統(tǒng)計(jì)
專業(yè) | 人數(shù)(人) | 比例 |
學(xué)前教育 | 213 | 38.10% |
汽車檢測(cè)與維修技術(shù) | 25 | 4.47% |
高速鐵路客運(yùn)服務(wù) | 38 | 6.80% |
會(huì)計(jì) | 1 | 0.18% |
數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù) | 18 | 3.22% |
護(hù)理 | 264 | 47.23% |
從畢業(yè)生性別結(jié)構(gòu)看,男生共有125人,占畢業(yè)生總數(shù)22.36%;女生有434人,占畢業(yè)生總數(shù)77.64%
(二)按生源地劃分
從畢業(yè)生生源地看,2020屆畢業(yè)生以呼和浩特市、烏蘭察布市生源為主,區(qū)內(nèi)生源占畢業(yè)生總數(shù)99.82%;其中呼和浩特市生源占比24.33%,烏蘭察布市生源占比23.97%,其后一依次是鄂爾多斯市(10.73%)、赤峰市(5.9%)、包頭市(5.37%)等。
表2-2 2020屆畢業(yè)生生源地分別情況
內(nèi)蒙古自治區(qū) | 呼和浩特市 | 136 |
烏蘭察布市 | 134 | |
鄂爾多斯市 | 60 | |
赤峰市 | 33 | |
包頭市 | 30 | |
通遼市 | 20 | |
興安盟 | 16 | |
呼倫貝爾市 | 13 | |
烏海市 | 11 | |
錫林郭勒盟 | 9 | |
阿拉善盟 | 1 | |
山西省 | 大同市 | 1 |
(三)按民族劃分
從畢業(yè)生名族構(gòu)成看,2020屆畢業(yè)生中漢族占比最高,占畢業(yè)生總數(shù)的88.01%;其次是蒙古族,占畢業(yè)生總數(shù)的10.02%。
(四)按困難生、非困難生劃分
2020屆畢業(yè)生中,我院共有24人來(lái)自建檔立卡貧困家庭,占畢業(yè)生總數(shù)4.47%。
四、2020屆畢業(yè)生就業(yè)情況
(一)就業(yè)率
截至2020年9月1日,我院初次就業(yè)率82.65%,就業(yè)人數(shù)共462人。
表3-1 2020屆畢業(yè)生初次就業(yè)人數(shù)
單位(人) | 總?cè)藬?shù) | 就業(yè)人數(shù) | 就業(yè)率 |
專科生 | 559 | 462 | 82.65% |
到2020年12月22日,我院年終就業(yè)人數(shù)共470人,就業(yè)率為84.08%。
表3-2 2020屆畢業(yè)生年終就業(yè)人數(shù)
單位(人) | 總?cè)藬?shù) | 就業(yè)人數(shù) | 就業(yè)率 |
專科生 | 559 | 470 | 84.08% |
(二)分專業(yè)就業(yè)情況
1. 學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生共有213人,就業(yè)人數(shù)209人,就業(yè)率98.12%;其中對(duì)口就業(yè)180人,所占比例為86.12%。
2. 高速鐵路客運(yùn)乘務(wù)專業(yè)畢業(yè)生共有38人,就業(yè)人數(shù)29人,就業(yè)率76.32%;其中對(duì)口就業(yè)12人,所占比例為41.38%。
3. 護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生共有264人,就業(yè)人數(shù)199人,就業(yè)率75.38%;其中對(duì)口就業(yè)94人,所占比例為47.24%。
4. 汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生共有25人,就業(yè)人數(shù)16人,就業(yè)率64%;其中對(duì)口就業(yè)9人,所占比例為56.25%。
5. 數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生共有18人,就業(yè)人數(shù)17人,就業(yè)率94.44%;其中對(duì)口就業(yè)9人,所占比例為52.94%。
6. 會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生共1人,待就業(yè)。
表3-3 分專業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)
專業(yè) | 人數(shù) | 就業(yè) 人數(shù) | 就業(yè)率 | 對(duì)口 就業(yè) | 占比 |
學(xué)前教育 | 213 | 209 | 98.12% | 180 | 86.12% |
高速鐵路客運(yùn)乘務(wù) | 38 | 29 | 76.32% | 12 | 41.38% |
護(hù)理 | 264 | 199 | 75.38% | 94 | 47.24% |
汽車檢測(cè)與維修技術(shù) | 25 | 16 | 64% | 9 | 56.25% |
數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù) | 18 | 17 | 94.44% | 9 | 52.94% |
會(huì)計(jì) | 1 | 0 | 0% | 0 | 0% |
總計(jì) | 559 | 470 | 84.08% | 304 | 64.68% |
(三)男生、女生就業(yè)情況
從性別來(lái)看,男生的就業(yè)率低于女生。我院2020屆畢業(yè)生男生的就業(yè)率為64.4%,女生的就業(yè)率為90.32%。
(四)困難生、非困難生就業(yè)率
2020屆建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)率(87.5%)高于非困難生群體就業(yè)率(83.93%)。
表3-4 困難生和非困難生就業(yè)率
人數(shù) | 就業(yè)人數(shù) | 就業(yè)率 | |
困難生 | 24 | 21 | 87.5% |
非困難生 | 535 | 449 | 83.93% |
五、就業(yè)質(zhì)量
(一)簽約率
簽約率指參加就業(yè)的畢業(yè)生與用人單位簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同的比例,是反映學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的重要指標(biāo)。我院2020屆畢業(yè)生通過(guò)簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同形式就業(yè)人數(shù)340人,專升本升學(xué)42人,簽約率達(dá)到81.28%;通過(guò)其他形式就業(yè)88人,占比19.15%.
(二)升學(xué)率
2020屆畢業(yè)生通過(guò)專升本選擇升學(xué)人數(shù)為42人,升學(xué)比例為7.51%,升學(xué)院校全部為自治區(qū)內(nèi)院校。
(三)就業(yè)去向分布
我院畢業(yè)生就業(yè)去向主要以內(nèi)蒙古自治區(qū)為主,其中呼和浩特就業(yè)209人,占就業(yè)總?cè)藬?shù)的44.67%;省內(nèi)就業(yè)451人,占95.96%;外省就業(yè)共計(jì)19人,占就業(yè)總?cè)藬?shù)4.04%,其中1.49%的畢業(yè)生在北京市實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(四)就業(yè)行業(yè)分布
我院畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)最多的是教育和衛(wèi)生工作行業(yè),兩行業(yè)就業(yè)的比例分別為38.3%和20%,較上年比例明顯呈上升趨勢(shì)。
(五)單位性質(zhì)分布
我院畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)與往年大體保持一致,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)是畢業(yè)生選擇的二大領(lǐng)域。其中民營(yíng)企業(yè)發(fā)展空間擴(kuò)大,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程中人才需求量增大,已然成為畢業(yè)生就業(yè)的重要選擇;機(jī)關(guān)事業(yè)單位因戶口保障力度大、工作性質(zhì)穩(wěn)定,由于競(jìng)爭(zhēng)力較大,所占比例小,但逐年呈上升的趨勢(shì)。
(六)學(xué)院根據(jù)教育部及自治區(qū)教育廳相關(guān)要求,切實(shí)做好未就業(yè)畢業(yè)生工作,建立未就業(yè)畢業(yè)生臺(tái)賬,加強(qiáng)了學(xué)院、系部、班主任三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和一對(duì)一幫扶機(jī)制,及時(shí)了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)意愿和就業(yè)狀況,及時(shí)提供就業(yè)信息,通知未就業(yè)畢業(yè)生參加招聘會(huì),有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù),幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
根據(jù)2020年12月31日畢業(yè)生統(tǒng)計(jì),我院尚有89名應(yīng)屆畢業(yè)生未實(shí)現(xiàn)就業(yè),其中54人正在求職中,16人準(zhǔn)備繼續(xù)教育深造,11人擬參加公招考試,6人擬創(chuàng)業(yè),2人暫無(wú)就業(yè)意愿。
六、就業(yè)質(zhì)量受到認(rèn)可,跟蹤調(diào)查評(píng)價(jià)優(yōu)良
學(xué)院堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度,分別通過(guò)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、用人單位跟蹤調(diào)查、第三方跟蹤調(diào)查,從不同層面、不同角度反饋就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革,提高就業(yè)服務(wù)能力,接受社會(huì)監(jiān)督。市場(chǎng)是檢驗(yàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。為了了解用人單位對(duì)我院畢業(yè)生的認(rèn)可度和使用評(píng)價(jià),學(xué)每年定期對(duì)用人單位的人才使用情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。2020年通過(guò)對(duì)多家用人單位的問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn):用人單位對(duì)我院的畢業(yè)生就業(yè)能力的滿意度達(dá)到86.53%,我院畢業(yè)生的各項(xiàng)職業(yè)能力都得到較高評(píng)價(jià),其中專業(yè)實(shí)踐能力、動(dòng)手操作能力、人際溝通能力三方的滿意度評(píng)價(jià)分別達(dá)到86%、87.9%和89.32%(題目設(shè)置為多項(xiàng)選擇)。說(shuō)明我院的專業(yè)設(shè)置和實(shí)踐能力的培養(yǎng)都是和市場(chǎng)需求較為契合的。
七、就業(yè)發(fā)展應(yīng)對(duì)措施
當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形式日趨多元化,00后學(xué)生就業(yè)意向較弱,就業(yè)引導(dǎo)難度加大,迫切要求學(xué)院需要進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè),切實(shí)支持幫助學(xué)生邁好“走向社會(huì)的第一步”。
下一步學(xué)院將重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面工作:
面向行業(yè)需求,強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)大學(xué)生到基層和人民中去建功立業(yè)的,鼓勵(lì)大學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作由“率”向“質(zhì)”的內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變,建立全員參與的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)同機(jī)制,在服務(wù)國(guó)家重大需求、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中提高就業(yè)質(zhì)量,穩(wěn)定一次性就業(yè)率。
(一)強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
我院深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿到人才培養(yǎng)的全過(guò)程,2015年,學(xué)院專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以學(xué)前教育、護(hù)理等實(shí)踐性較強(qiáng)專業(yè)為主,因此我院積極建設(shè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室和訓(xùn)練中心,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)共享,現(xiàn)已建成并投入使用護(hù)理實(shí)訓(xùn)中心,護(hù)理校外實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)前教育就業(yè)基地。
(二)打造就業(yè)新格局
廣泛應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式開展精準(zhǔn)就對(duì)接,加強(qiáng)困難群體幫扶,推進(jìn)點(diǎn)上拓展,圍繞信息化建設(shè)、困難生幫扶、制度化建設(shè)、隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)、引導(dǎo)學(xué)生基層就業(yè)等開展針對(duì)性的調(diào)查研究,為更好開展相關(guān)工作提供參考和依據(jù)。
(三)實(shí)施“就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”
根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合,學(xué)院進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持。
一個(gè)定位:引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,讓就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)于就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升,服務(wù)于學(xué)生自我發(fā)展能力提高。
三個(gè)突破點(diǎn):一是基于不同崗位能力要求,有針對(duì)性“量身”開展指導(dǎo);二是完善就業(yè)規(guī)劃、就業(yè)咨詢、就業(yè)模擬、就業(yè)引領(lǐng)四位一體的指導(dǎo)模式,探索形式多樣的指導(dǎo)活動(dòng),打“組合拳”,增加實(shí)效度,設(shè)計(jì)新的就業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目;三是加強(qiáng)畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)。
(四)拓展畢業(yè)生業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)
深耕就業(yè)市場(chǎng),深入挖掘崗位,搭建畢業(yè)生與用人單位雙向選擇平臺(tái),發(fā)揮中小微企業(yè)“就業(yè)容納器”作用,為企業(yè)招聘牽線搭橋。深化就業(yè)基地建設(shè),拓寬就業(yè)領(lǐng)域。繼續(xù)開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查。
1.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,在我院就業(yè)超市上發(fā)布學(xué)生個(gè)人、學(xué)院畢業(yè)生資源信息,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng),為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。
2. 加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo),鼓勵(lì)畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
3. 切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,積極開發(fā)實(shí)習(xí)加就業(yè)合作單位。
4. 組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會(huì)。在不定期舉辦各種小型校園專場(chǎng)招聘會(huì)的同時(shí),力爭(zhēng)舉辦大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì)。
5. 精準(zhǔn)對(duì)接,提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
學(xué)院堅(jiān)持立德樹人,服務(wù)育人。經(jīng)過(guò)多年的持續(xù)建設(shè),已經(jīng)形成了較為完備的就業(yè)服務(wù)體系,并在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)進(jìn)行信息化建設(shè),有效提升了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
6. 完善就業(yè)工作機(jī)制,加強(qiáng)就業(yè)工作研究
(1)加強(qiáng)制度建設(shè)。
完善學(xué)院、系、輔導(dǎo)員(班主任)三級(jí)就業(yè)工作機(jī)制,使就業(yè)工作的責(zé)任與義務(wù)更加明確與具體。
(2)加強(qiáng)信息化建設(shè)。
一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對(duì)、統(tǒng)計(jì)、分析工作,加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)。二是按照省教育廳的要求,認(rèn)真做好畢業(yè)生的基本信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)、信息發(fā)布、校內(nèi)招聘、協(xié)議書簽訂、違約處理、就業(yè)情況、派遣計(jì)劃的編制、畢業(yè)派遣等工作,確保就業(yè)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、畢業(yè)生就業(yè)情況對(duì)人才培養(yǎng)工作的啟示
從2020屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)和學(xué)生自我評(píng)價(jià)、用人單位反饋來(lái)看,學(xué)生自我滿意度和用人單位美譽(yù)度都較高,這從一定程度上是對(duì)我校人才培養(yǎng)質(zhì)量的肯定。但是,也有一些趨勢(shì)值得我們注意,畢業(yè)生和用人單位的一些建議值得我們?cè)诮窈蟮慕逃虒W(xué)和人才培養(yǎng)過(guò)程中改進(jìn)。
(一)要更加注重學(xué)生社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力的培養(yǎng)。
越來(lái)越多的用人單位表示它們?cè)谡衅府厴I(yè)生的時(shí)候,除了考慮其過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)外,社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力也是他們考慮的重要一環(huán),因此,既具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),又具有較強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐能力的大學(xué)畢業(yè)生將備受企業(yè)青睞。
(二)需求為主 拓寬人才培養(yǎng)思路
以社會(huì)需求為導(dǎo)向開展專業(yè)建設(shè),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向進(jìn)行人才培養(yǎng),及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)教學(xué)就業(yè)深度融合。內(nèi)蒙古科技職業(yè)學(xué)院以開放的思想,重視專業(yè)建設(shè)與社會(huì)需求結(jié)合、與學(xué)科建設(shè)結(jié)合、與教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)合、與學(xué)院實(shí)際結(jié)合,注重專業(yè)對(duì)接行業(yè),并利用學(xué)院一切資源服務(wù)人才培養(yǎng)和服務(wù)社會(huì),努力培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才。
(三)因材施教 提高優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)
高素質(zhì)應(yīng)用型人才必須首先具有良好的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,同時(shí)具有良好的人文素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、心理素養(yǎng),既強(qiáng)調(diào)扎實(shí)的基本功,又崇尚多樣的個(gè)性化。
(四)創(chuàng)業(yè)模式 全面帶動(dòng)就業(yè)機(jī)制
當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難已是全社會(huì)共同關(guān)注的問(wèn)題。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)是解決這一問(wèn)題的有效途徑,學(xué)院有針對(duì)性的對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),讓有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的同學(xué)都要以飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情投入到專業(yè)的學(xué)習(xí)中,立足于本專業(yè)理智創(chuàng)業(yè) ,做到“招進(jìn)來(lái),培養(yǎng)好,能就業(yè),再創(chuàng)業(yè)”的良性循環(huán)。
2021屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議已于2020年12月1日召開,面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),學(xué)院正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和自治區(qū)第十屆委員會(huì)第十三次全體會(huì)議精神,研究如何把貫徹新發(fā)展理念融入2021屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,研判2021屆畢業(yè)生就業(yè)新形勢(shì),制定針對(duì)性更強(qiáng)的2021屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案,利用“日監(jiān)測(cè)、周調(diào)度、月會(huì)商、季推進(jìn)”工作機(jī)制,積極拓展實(shí)訓(xùn)基地、就業(yè)基地,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的宣傳,落實(shí)全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署,為高質(zhì)量完成2021屆大學(xué)生就業(yè)任務(wù)而努力工作。
內(nèi)蒙古科技職業(yè)學(xué)院
就業(yè)指導(dǎo)中心
2021年1月22日